不违法的，但是看你是否违反了公司的相关规定，比如公司的规章制度规定不允许你的社保在别的单位缴纳等。从法律上来说，我国劳动法对于这种情况只有任意性的规定，没有强制性的规定，但是赋予了用人单位一个权力，就是用人单位在知道你在两个公司挂靠的时候，它有权利解除和你的劳动合同。但是实际操作中，有些公司为了某些需要，也没有这么操作。所以主要看公司对你的看法，至于法律层面，基本上不用怎么担心。
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按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。
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