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打架构成轻伤,赔偿的基准有哪些

2022-04-28 08:25:06
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甘肃在线咨询顾问团

2022-04-28 回复

专业分析:

因为被殴打而骨折的情况下,通常需要进行工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况下,则:1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

打架构成轻伤赔偿有以下情况:如果是故意伤害他人身体的情况下,给对方人身造成了轻伤或其以上的损害程度,此时可以认定行为人构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果轻微伤不构成刑事责任,就可进行民事赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

打架轻微伤的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、误工费,停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

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