这需要提起劳动仲裁，可以主张经济赔偿金，公司当时下达辞退通知没有，你有无社保在，现在已经离开公司还是，现需要把证据收集好， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
针对公司下达辞退通知书，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退通知要书面的才有效，是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝，如果公司以拒绝调岗为理由辞退，属于非法解除劳动合同，需要支付两倍的赔偿金。建议坚持忍耐，让公司主动书面辞退，并且谨慎签署任何与离职相关的协议，不要自己主动离职。
公司辞退通知书要写明劳动者的姓名、劳动者工作年限、劳动者日常的工作情况、单位辞退劳动者的原因、辞退后双方的权利义务、以及单位的盖章、日期等。
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