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无理由辞职和申请劳动仲裁的区别

2022-05-20 16:11:17
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江西在线咨询顾问团

2022-05-20 回复

专业分析:

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果你自己自离,是没有经济补偿金的;但公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

章法律师

广东律参律师事务所

无故辞退找劳动仲裁,仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。

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