写明事实和理由应叙述双方发生劳动争议的时间地点原因事件方式手段和后果等特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职做什么工作约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写建议委托律师代理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名性别年龄职业工作单位和住所用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人的姓名职务；（二）仲裁请求和所根据的事实理由；（三）证据和证据来源证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的可以口头申请由劳动争议仲裁委员会记入笔录并告知对方当事人。
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写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
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