一、提交下列材料 1.房屋租赁（转租）合同； 2.房地产权属证书或者其他合法权属证明； 3.房屋租赁双方当事人的身份证明； 4.委托他人代为出租房屋的，提供书面的授权委托书;出租共有房屋的，提供其他共有人同意出租的证明； 5.公有房屋转租的，提供公有房屋租赁合同、转租人与出租人签订的书面协议；其他房屋转租的，提供原《房屋租赁合同登记备案证明》、出租人同意转租的书面证明； 6.出租人委托代理人的，提供出租人的委托书、受托人的身份证明； 7.办理房屋租赁登记备案的同时，必须要求出租人签订《流动人口和出租房屋综合责任书》。 8.第2、3、4、5、6项材料需核对原件后留存复印件。第1、7项需要原件。
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法律对此没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。俗话说无规矩不成方圆，对于企业来说必须要有自己的规矩，尤其是上下班儿的时间，如果每个人都不遵守时间点儿的话，那么公司岂不是乱了套了。而且公司支付大家薪水是八小时制的，也就是说在这八个小时整整的时间点儿之内，即使是手里没有活儿了，手头儿很清闲也不能离开公司。而如果有急事儿的话，完全可以上报公司领导，然后跟人事部那边沟通，将这五分钟工资扣除出去。毕竟一个公司的运作有其完整的系统，虽然说人性化也是一方面儿，但是更多的还是要遵守规矩。
结婚年龄男不得早于22周岁女不得早于20周岁。尽管我国法律赋予每个公民结婚的权利能力； 但并非所有公民都可以成为婚姻法律关系的主体，只有达到法律规定的结婚年龄的人，才享有结婚的权利。
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