根据重庆市劳动和社会保障局关于贯彻《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知第四条职工在当年度工作时间满10年或20年,年休假由5天变为10天或由10天变为15天的,则当年度年休假天数,按下列公式计算: (满10年或20年时当年已过的日历天数÷365天)×职工应休的5天或10天年休假+(满10年或20年后当年剩余的日历天数÷365天)×职工应休的10天或15天年休假,折算后不足1整天的部分不享受年休假。按此规定你可计算一下你的工休假
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