特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2023-02-07 回复
离职一般分为3种: 一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。 一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况下,予以办理离职,但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿(会扣点钱,具体按公司规定)。 一种是自动离职,自动离职顾名思义,什么都没申请,直接不来上班了,(一般是3天以上不来上班),这种情况一般不予发放工资。
针对保安保洁12天工资还能领么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
合法,这是正常的,保安分为两种上班方法,一种是两班倒,一班12小时,另外一种就是3班倒,一班8小时。
张神兵律师
各地最低工资标准不同,需要询问当地人社局。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.02
2022.04.18
2022.04.07
2022.05.25
2022.04.19
网友热门关注
1,398人已观看
8,675人已观看
保安上班12天后离职要领工资吗?
保安上班12天,工资是否发放
85人已观看
751人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复