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工伤不追究责任的情形应该有哪些

2023-11-01 15:44:03
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海南在线咨询顾问团

2023-11-01 回复

专业分析:

1.工伤是不追究劳动者责任的(自杀,自残,醉酒,吸毒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论需承担何种责任,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

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广东律参律师事务所

不追究刑事责任的情形,包括以下几种:首先,虽然犯罪分子对被害人实施了刑法所禁止的行为,但是损伤不大,情节较轻的。其次,对犯罪分子的追究已经超过了法定规定期限的情况。再次,案件发生后没有进行报案,没有人追究,那么就不会追究犯罪分子刑事责任。

章法律师

广东律参律师事务所

刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为后应当承担的法律责任,按刑事法律的规定追究其法律责任,包括主刑和附加刑两种刑事责任。主刑,是对犯罪分子适用的主要刑罚,它只能独立使用,不能相互附加适用。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑分为罚金、剥夺政治权利、没收财产。在实际生活中并不是所有的违法犯罪行为都会被追究刑事责任。我国刑事诉讼法规定,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

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