特色服务
法律大讲堂
用户中心
澳门在线咨询顾问团
2023-01-24 回复
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
针对劳动者可以要求解除劳动合同双倍赔偿金吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司依照劳动合同法的规定解除合同，不支付双倍经济补偿；如违反劳动合同法的规定解除合同，则赔偿双倍补偿金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
解除劳动合同的双倍赔偿金内容是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.16
2022.06.08
2022.09.21
2021.11.04
网友热门关注
1,108人已观看
2,776人已观看
劳动者解除劳动合同要付双倍赔偿金吗？
违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿金吗
269人已观看
332人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
