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如何理解发生上下班途中的工伤?

2022-09-08 09:34:26
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海南在线咨询顾问团

2022-09-08 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果劳动者是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就应当认定为工伤。劳动者经工伤认定的,可享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,可享受伤残待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上下班发生工伤事故,处理流程:送往医院治疗;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

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