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劳动者可以拒缴社会保险费吗

2022-08-09 14:01:01
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安徽在线咨询顾问团

2022-08-09 回复

专业分析:

劳动者在用人单位工作,用人单位是需要与劳动者签订劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。此外,用人单位是需要按照发放劳动报酬的,并且需要为劳动者购买社保。 用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。 这里还有一种情况,对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,劳动者可向人民法院应提起诉讼

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位不可以与劳动者约定不缴或少缴社会保险费。用人单位于是便以劳动者自愿为由,不给劳动者缴纳社会保险,或者缴纳最低限额的社会保险,侵害劳动者的合法权益。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不可以。 劳动者签订的自愿放弃缴纳社保权利的协议不能代表劳动者的真实意思表示,是无效的,用人单位应该承担为劳动者缴纳社保的义务。

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