三级工伤享有23个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资80%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。r 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为三级伤残的，享有以下待遇：r 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r 6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金；r 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r 8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。r 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。r 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。r 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。r 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
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第一，治疗费用；第二，耽误工作费用；第三，住院的伙食补贴费用；第四，陪同护理费用；第五，残疾生活补贴费用；第六，残疾用具费用；第七，丧葬所需费用；第八，被扶养人生活费用；第九，交通费用；第十，住宿费用；第十一，精神损害抚慰金
从工伤保险中，按伤残等级给予伤残补助，7级伤残给予个人工资13个月，8级残疾11个月工资，9级残疾9个月工资，10级残疾7个月工资。如果劳动合同、劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同、劳动合同的。一次性工伤医疗补助由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补贴由用人单位支付。
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