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劳动合同的违约责任： 一、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、用人单位与劳动者约定服务期劳动者因自身原因解除劳动合同的，应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
有偿合同中违反无偿服务约定构成违约，应当承担违约责任。列入合同条款的无偿服务，不应当以是否有偿来确定是否违约；一方不履行约定的义务，即使是无偿的义务，给对方造成损失的也应当承担违约责任。
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