发生工伤后，如果经过鉴定，结果为轻微伤的，则需要进行具体的情况分析后才能确定如何赔偿。如果公司已为你购买工伤保险，那么你没有任何赔偿，在你治疗期间公司正常支付你的基本工资；如果公司没有购买工伤保险，那么发生的所有费用由公司承担，你能得到的仍然是治疗期间的基本工资。如果是没有购买工伤保险，发生了工伤，你想和公司私了的话，费用也就是医疗费（包括期间发生的伙食费）和个人基本工资。
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工伤私了赔偿标准。如下：1、工伤可由双方当事人协商私下处理，不通过鉴定等程序，根据给定的计算方式及商量情况，确定赔偿金额；2、赔偿项目包括，救治医疗费、营养费、误工费、交通费、护理费，住院期间住宿费及伙食补助费，一次性残疾赔偿金，残疾辅助器具费，以及其他合理费用。
工地工伤私了的赔偿标准，通常不可以低于用人单位所在地的工伤保险条例规定的赔偿标准。换句话来说，工地工伤私了的具体赔偿金额，一般可以让用人单位和劳动者双方通过协商来决定。工地工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。
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