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工资扣除是否合理税前扣除

2022-08-26 15:30:01
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北京在线咨询顾问团

2022-08-26 回复

专业分析:

用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握: 1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; 2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; 3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; 4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; 5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

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章法律师

广东律参律师事务所

就是按税法规定,在正常计算应税所得额时,可以加计扣除的项目金额。税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除。在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的,就是税前扣除项目。

张神兵律师

广东律参律师事务所

个人所得税不包含社保。个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。

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