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甘肃在线咨询顾问团
2022-11-11 回复
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,辞职一般是没有补偿的,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。
针对工作半个月辞职有补偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
有工资,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
可以。入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。
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