针对服务期辞职需要赔偿违约金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者辞职时如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定的，不需要支付违约金；如果违反了，则需要按照规定向用人单位支付违约金。具体的数额和方式按双方的约定来确定。
如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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