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2022-03-28 回复
如果没有办理离职手续的话，是可以享受应有的待遇，还有就是休产假也要有你们履行一定的请假手续。你们夫妻之间的事情是两个独立的主体，如果要求赔偿的话，要分别主张。你骨折如果是在工作单位因工作原因受伤或者能够被认定视同工伤，那么你可以要求享受工伤保险待遇，并发放工资，享受停工留薪待遇和工伤保险待遇，具体情况可以后续面谈。
针对未辞职工伤如何赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
杨建莉律师
北京公也律师事务所
公司辞职员工的赔偿标准：员工主动辞职没有经济赔偿金；应按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；每满一年支付一个月的工资。
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