关于休产假工资怎么算的问题，解答如下：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。
针对产假工资怎么算的啊?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
定金一般是不能超过合同总价的百分之二十的。法律规定，定金的数额由当事人约定，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
传销组织骨干属于传销的组织、领导者的，构成组织、领导传销活动罪，坐牢时长如下： 1、一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、犯罪情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
相关专题
网友热门关注
