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职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院...
工伤保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.伤残津贴; 6、工...
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公司资产总额为×××元,并按以下顺序进行清偿: 1、清算费用;××× 2、所欠职工工资、社会保险费用和法定补偿金;××× 3、税款;××× 4、债务;××× 5、剩余财产按股东出资比例分配。××××××截止×年×月×日,公司债权债务已清算完毕,剩余财产已分配完毕,实收资本为零。清算组成员签字盖章:×××公司清算组经全体股东审查确认,一致通过该清算报告。全体股东签字盖章:×××公司(盖章)×年×月×日一般来说债权债务公告的时间是: 1、公司合并、分立或减资:公告期为45日; 2、公司清算:公告期为30日至3个月。债权债务公告发布后债权人可以通过公告上的方式如有效债权、担保和付款往来等凭证去向债务人主张自己的权利,但是一定要注意截止的时间。以上关于如何书写债权债务公告、何为债券以及
计算标准 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 7、误工费=误工月收入×误工时间 8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年 10、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。 1.单项赔偿项目的计算 受害人及其被扶养人的各项赔偿项目,在依据相关标准计算,其中伤残赔偿金和被扶养费人生活费在计算总额后乘以伤残系数确定。 2.赔偿总额的计算 赔偿额在将各单项赔偿项目数额相加,扣除交强险赔偿限额再乘以责任系数,然后加上交强险赔偿限额确定。计算公式: 十级伤残赔偿金额是多少=(赔偿项目总额—交强险赔偿限额)×责任系数(责任比例)+交强险赔偿限额。
(1)享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; (2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系,获得一次性工伤医疗补助金:十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金:十级伤残为4个月的本人工资。 (3)如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分有单位补足
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