针对单位不给员工交社保能解除劳动合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会提供临时验收手续。《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
用人单位不给劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按劳动合同提供劳动保护条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规；劳动合同因相关规定的情形无效的；劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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