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工伤护理费的赔偿标准的具体内容是什么

2023-09-25 17:09:42
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北京在线咨询顾问团

2023-09-25 回复

专业分析:

1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

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北京京师(宁波)律师事务所

工伤护理费的赔偿标准,具体如下:根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定的;护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或聘用护理人员的,参照当地护理人员从事同级护理的劳动报酬标准计算;护理期限应计算到受害者恢复自理能力时止。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤赔偿标准包括以下内容:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。

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