如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。 如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法：一是你去人才办理个人存档，同时委托人才替你缴纳社保（这可以延续你的社保不间断，但至少要委托缴纳半年才行）；二是你先别管社保，等找到新单位再继续交，中间间断的可以与新单位协商，你自己出钱单位给你做补缴（这种办法补缴需要你出很多钱，因为单位承担部分比例很高的，感觉不值得）。
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单位多交一个月社保是可以退回的。 单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。
单位多交一个月社保能退。单位可以在支付单月前修改纠错，也可在支付后没有退休或转移人员变动情况下，在地税局申请纠错，可退还申请月或申请前一个月社保费用。根据规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。
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