看您的陈述，案子已经进入仲裁了，在未与律师充分沟通前，我们一般不建议当事人直接仲裁，这样会给你们带来很大的风险，已经仲裁了，双方都会负有举证责任。另外证据，不管是录音录像都需要符合法定的形式，举证人需要对其形成的时间，地点，人物以及内容的关联性进行举证和说明，只有这样的录音才会被法院采纳。这是我的意见，你可以匹配我的意见验证自己的录音能否达到这个标准，另外录音如果有其他证据可以作证的也可以被采纳。至于你说的劳动合同复印件，如果这是假的，您可以申请鉴定来真实真伪，单位有保存劳动合同原件的义务。
针对劳动仲裁员工和单位说话, 劳动者说了话, 公司又不给我书面录音，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、首先，提出仲裁请求，也就是想要的结果或者赔偿。然后陈述一下事实和理由，也就是提出这个请求的原因和时间经过，对应的被告也要根据申诉人的陈述作出被告方的陈述，一般都是坚持开庭前的决定，如果不坚持，在开庭前也就和解了。 2、其次，仲裁委员会专门针对申诉人提出一些问题，按照问题回答就可以。 3、然后，双方举证阶段，就是把能证明自己理由的证据一个个拿出来交给仲裁员，交完之后，对方质证，就是看对方的证据，一个个确定是否真实或者对证据指明的项提出异议。 4、最后，仲裁员会再问要不要庭上调解，双方同意互相的调解方案就相当于这事了解了，不同意就等着仲裁员当庭宣判或者一周内给下仲裁通知。
相关专题
网友热门关注
