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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班的必要时间;二是地理要素,即上下班的必经路线。上下班应理解为员工正常的或者劳动合同约定的上下班时间,或者经过用人单位特别同意的上下班时间;擅自早退不符合正常的上下班范畴,不符合上下班途中的时间要求,不属于工伤保险条例中规定的上下班途中。
属于工伤。工伤保险条例职工有下列情形之一的,认定为工伤:在工作时间和工作场所因为工作的原因,遭受意外伤害的;工作时间的前后在工作场所从事,与工作有关的准备或者是收尾工作时意外受伤的;在工作时间内因履行工作职责而遭受暴力的,以及在工作场所意外伤害的。
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