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工作时间工作地点突发疾病死亡,视同工伤,家属可申请哪些赔偿项目

2022-03-17 16:17:12
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山东在线咨询顾问团

2022-03-17 回复

专业分析:

工作时间工作地点突发疾病死亡视同工伤,家属可申领一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,故2017年度一次性工亡补助金标准为33616×20;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

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广东律参律师事务所

疾病与工作有关,是工作引起的,是工伤疾病与工作无关,是自己本身的病,不是工伤,除非是在48小时内抢救无效死亡的才算工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

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