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单位一直没交社保怎么办

2023-11-07 11:31:04
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甘肃在线咨询顾问团

2023-11-07 回复

专业分析:

单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。

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章法律师

广东律参律师事务所

单位一直拖欠社保不交,可以申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵犯个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征缴机构处理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。

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