辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
针对辞职申请劳动仲裁需要多久，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动仲裁申请劳动关系要四十五日。对于申请劳动关系认定的劳动争议，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
根据我国相关法律规定，申请劳动仲裁的时间在45天到一个月左右。一般情况下，在相关的仲裁机构收到劳动仲裁申请后，需要在一个星期内，成立调查小组进行相关事项的核实。并在45天之内，给与仲裁申请者答复。但是也有特殊的情况，如果案件极其复杂，那么按照规定，可以延期15天再给与申请者答复。
相关专题
网友热门关注
