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离职多久不需要申请劳动仲裁

2022-06-03 04:10:20
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湖南在线咨询顾问团

2022-06-03 回复

专业分析:

您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,申请劳动仲裁的时间在45天到一个月左右。一般情况下,在相关的仲裁机构收到劳动仲裁申请后,需要在一个星期内,成立调查小组进行相关事项的核实。并在45天之内,给与仲裁申请者答复。但是也有特殊的情况,如果案件极其复杂,那么按照规定,可以延期15天再给与申请者答复。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一年时效,劳动仲裁委就不会再受理了。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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