针对工伤认定的时候公司可以不配合吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
通常情况下，发生工伤事故后，用人单位需要按工伤保险标准对工伤职工进行赔偿。如果单位不办理，那么职工可以带着证据向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁属于法院受理劳动争议案件的前置程序，算是一种准司法程序。如果当事人不服仲裁结果，那么可以向法院提起诉讼。
公司不配合工伤认定时，可向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。根据相关条例规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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