特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2022-04-26 回复
（2）涉及保密的：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 A在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 C竞业限制期限，不得超过二年。 D竞业期内可以到非竞业单位就业。
针对劳动合同中禁止竞业限制的条款，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
《劳动合同法》第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
张丽丽律师
1、协议主体错误; 2、超过竞业禁止的期限; 3、不给劳动者补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同范本(含竞业限制条款)下载
竞业禁止协议通用版下载
竞业禁止协议书最新常规版下载
保密和竞业禁止协议样本最新版下载
保密和竞业禁止合同最新样本下载
常用版保密和竞业禁止协议下载
相关专题
2022.02.10
2021.11.04
2022.03.17
网友热门关注
1,585人已观看
2,388人已观看
劳动合同中的竞业限制条款
劳动合同中，竞业限制条款
136人已观看
167人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
