根据南京法院的一般审理情况,营养费、护理费、误工费的时间根据医生的建议或者鉴定建议,计算标准营养费通常按照每天10元到15元计算,护理费要看护理人员的收入情况来定护理费的标准,如果是护工护理,那就按护工的工资计算;误工费要看受害人有无固定收入,有则直接以减少部分计算,如果没有可以以近三年平均收入定,无还不能举证,则参照同行业计算。
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1.养老保险:公司缴13%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.2%; 3.工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 4.生育保险:公司缴1%,个人不缴; 5.医疗保险:一档公司缴3.5%,个人缴0.5%;二档公司缴3.5%,个人缴1.5%。
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
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