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劳动仲裁的基本原则和注意事项

2023-04-04 15:16:19
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湖南在线咨询顾问团

2023-04-04 回复

专业分析:

劳动仲裁的基本原则:第一实行当事人自愿原则。以诉讼或仲裁方式解决纠纷当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审理案件的仲裁员有权自愿选择;当事人有权选择仲裁事项。第二实行仲裁的独立性原则。仲裁机构独立于行政机关与行政机关没有隶属关系从机构的独立性保证仲裁的公正性;仲裁员办案的独立性仲裁庭对案件的裁决是独立作出的无须获得任何机关的批准仲裁庭作出的生效裁决任何机关不得非法撤销。第三实行一栽终局的原则。所谓一裁终局也就是仲裁裁决作出后当事人应当履行裁决。一方当事人不履行裁决的另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。如果一方当事人对裁决不服的就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的仲裁机构或人民法院不予受理。

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仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。

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