劳动合同中哪些范围包括社保-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2023-02-22 回复

专业分析：

劳动合同上的社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用；具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。

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劳动合同中经济补偿金的范围包括哪些

张神兵律师

广东律参律师事务所

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劳动合同中经济补偿金的范围： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

社保报销范围包括哪些?