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2023-01-09 回复
可以申请仲裁,根据《工资支付条例规定》,劳动关系结束之日一次性结算工资。至于是否批准你的辞职,有以下相关规定:1、试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除劳动关系的可以解除。2、劳动者提前30天通知用人单位解除劳动关系的可以解除。关于未签订劳动合同的规定:1、入职第二个月起未签订劳动合同的,用人单位支付劳动双倍工资。关于仲裁的相关规定:1、仲裁免费。2、一般45天结案。
针对劳动者不行离职想要仲裁可以吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者申请劳动仲裁不是必须要离职才能申请仲裁的,劳动者在在职期间也是可以申请劳动仲裁的。
张神兵律师
离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。
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