特色服务
法律大讲堂
用户中心
贵州在线咨询顾问团
2023-06-11 回复
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
针对劳动仲裁的受理范围有什么规定呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议等。
陈志荣律师
北京盈科（常熟）律师事务所
劳动仲裁的受案范围，具体如下：因确认劳动关系引起的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议；因除名、辞退、辞职、离职而引发的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等原因发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿而发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.07
2022.02.04
2022.01.21
2022.04.15
2022.04.09
网友热门关注
2,194人已观看
777人已观看
劳动仲裁受理范围规定
劳动仲裁受理范围有哪些呢？
238人已观看
473人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
