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公司解散一般来说是不会给员工赔偿的,但因公司解散解除劳动合同的应给付一定的经济补偿。法律规定公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销,公司决定提前解散或者被依法宣告破产的,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
如果公司解散,员工是有补偿的。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的经济补偿。
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