三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题,过去必须签,现在不是。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。
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订立三方协议需要注意用人单位名称是否与印章名称一致;试用期根据合同签订年限的不同而定,最多不超过6个月,国家高校、机关见习期不超过一年;尽量将违约金降到最低;将与招聘方达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以维护自己的合法权利。
签订三方协议注意事项: 1、用人单位名称。 2、试用期与见习期。 3、违约金。 4、备注事项。 5、签约程序。 6、明确具体的职务和岗位,明确工作内容及性质。 7、明确工资数额及涨幅情况。 8、明确是否办理社会保险。
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