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而要求员工主动辞职的行为是否违法

2023-07-05 14:07:47
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西藏在线咨询顾问团

2023-07-05 回复

专业分析:

因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力,”

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。若用人单位存在法定过错,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工主动辞职一般没有补偿,但用人单位存在以下情形之一离职时除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他情形。

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