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员工要求即辞即走,不可以克扣工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。没有造成损失的,用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。劳动者想要辞职,最好要在法律规定的时间内提前告知用人单位,以避免给个人和用人单位带来损失以及不必要的麻烦。
对于私权利来说,法无禁止即可为是正确的。法无禁止即可为指的是只要相关法律法规中无明确的禁止性规定,公民或者法人就可以自行约定或者为一定行为。
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