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在一般情况下，劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。如果劳动者是在试用期间的，可提前三日通知用人单位，这样就能解除劳动合同。如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定情形的，劳动者可以立即辞职，解除劳动合同。
在法院宣判后预告与被告有十天的上诉期，如果期满不上诉后，判决书生效，法院将材料递交司法局，司法局收到后会及时通知报到，具体时间没有规定。被判处缓刑的罪犯应实施社区矫正，具体由司法所实施。
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