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劳动仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人主张权利，或请求权利救济，或对方同意履行义务而中断的，从中断时起重新计算。因不可抗力不能在规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限暂停，时效从原因消除之日起继续计算。
劳动仲裁的有效时间是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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