针对失误离职后公司可以拖欠工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以。用人单位拖欠员工工资属于法定的可以立即解除劳动合同的情形,并且可以依法要求用人单位支付经济补偿金,只有两种情况下用人单位不用支付经济补偿金,即 (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。尤其值得注意的是用人单位生产经营困难,资金周转受到影响时,要先征得单位工会的同意才可延期支付劳动者工资,而不是公司遇到经营困难的情形就可以延期支付工资。
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