休年假是按用工年限算还是以上年限算-法师兄

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陕西在线咨询顾问团

2023-04-26 回复

专业分析：

职工享受年休假，是根据职工累计工作年限确定的，而不是根据缴纳社会保险的年限确定的。根据《职工带薪年休假条例》的规定第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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章法律师

广东律参律师事务所

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需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证、出入证、饭票、加班记录、押金收条、工资欠条，日后用于依法追究所属公司欠款的证据。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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