针对被辞退的原因辞退公司单方拒绝赔偿怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中,经济补偿金的数额与员工的工作年限有关联。员工每工作满一年,用人单位支付一个月工资赔付给劳动者。工作六个月以上但是不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月的工资给劳动者。而赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。
劳动者因拒绝加班被公司辞退,如果属于违法辞退,劳动者可以采用协商、申请调解、仲裁等办法来维权,可以要求公司继续履行劳动合同或者依法支付赔偿金给本人。
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