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2022-05-14 回复
提出工伤认定申请,应当在法定时限内向社会保险行政部门提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)工伤职工的居民身份证,用人单位依法设立或者登记注册的有效证明;(三)劳动合同(含聘用合同,下同)文本复印件,或者职工与用人单位存在劳动关系(含人事关系、事实劳动关系,下同)的其他证明材料;(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的基本内容,由统筹地区社会保险行政部门确定。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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丁巧云律师
湖南芙蓉律师事务所
工伤认定办理材料如下:工伤认定申请表;用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;身份证明材料。
章法律师
广东律参律师事务所
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证(或工卡)
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