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用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须符合法律规定,否则,是违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金。已经退休的职工,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整。
快到退休年龄,劳动者无过错,被用人单位辞退,劳动者可与用人单位协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。法定退休年龄男年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
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