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有下列情形之一的，劳动者可以和用人单位可以解除劳动合同：如果用人单位没有按照劳动合同的规定，合理的提供劳动保护或者劳动条件的；或者是用人单位没有按时足额支付劳动报酬的；用人单位没有依照法律的规定，为劳动者缴纳各种保险费的。
劳动合同法主动辞职规定，具体如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。
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