我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法辞职法律规定是什么

更新时间:2021.11.04

劳动合同签订之后辞职,可以通过协商形式解除劳动合同,也可以通过法定程序解除劳动合同,劳动者因故需要与原单位解除劳动劳动关系时,需提前向用人单位进行书面申请,并与接替者做好工作交接,按照法律规定办理离职手续是有时间限制的,如果单位迟迟不审批辞职申请,劳动者可以拿起法律武器来来维护自身合法利益。
展开更多

针对劳动合同法辞职法律规定是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或...更多>>

专业问答
更多 >

劳动法关于劳动合同的规定在解除方面: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询